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第1回「夢を語っちゃう会」開催しました

パーマリンク 2009/04/27 15:52:38 著者: 安田 江里子
カテゴリ: 7.弊社交流会 夢を語っちゃう会

4月22日の夜、
弊社主催の 第1回「夢を語っちゃう会」を
名駅菱信ビル会議室で開催し、無事終了いたしました!
お忙しい中14名もの経営者、独立志向の方々が
お集まりくださり、ご自身の夢を熱く熱く語ってくださいました。
ご参加くださった皆さま、お忙しい中本当にありがとうございました。
この場を借りて御礼申し上げます。

当日は人数に対し部屋が狭かったこともあり、
熱気ムンムンになってクーラーが効かず、
皆様には暑く狭い思いをさせてしまいホント申し訳ありません!
ご参加いただいた方の中には、
「このような至近距離(?)で夢を語り合えたことが逆に良かった!」と
おっしゃってくださる方もみえましたが、
事務局としては大変申し訳なく恐縮しております。


この会は「参加者全員が主役」というスタイルをとっております。
50分間の「グループ夢タイム」ではグループに分かれて夢を語り合い、
聞いている側は「この人が夢をかなえるために自分は何がしてあげられるか、
何か役に立つ情報を持っていないか」ということを考えてアドバイスします。

その後、20分間の「夢担当のプレゼン」があり、
全員がグループ夢タイムと同じように考えてアドバイスをします。
今回は初回ということで
僭越ながら弊社代表の安田幸司が担当させていただきました。
(”二人の税理士との出会い”をツバを飛ばしながら?熱く語ってましたね(笑))



皆さまの夢が実現に近づけるよう、
「全員が知恵を絞り情報交換をする」というのがこの会の目的です。
会の中身がさらに充実するよう、
いただいたご意見やご感想を取り入れて
しくみ作りを行ってまいりたいと思っておりますので、
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。


次回は5月27日(水)に行います。
開始時刻と場所は変更になる可能性が出てまいりましたので、
改めてご連絡いたします。
経営者の方、独立志向の方、ぜひお誘いあわせの上、ご参加くださいませ。

マンツーマンマナー研修

パーマリンク 2009/04/26 16:09:26 著者: 安田 江里子
カテゴリ: 2.マンツーマン研修

先日のカラフルライフ交流会にご参加くださった方から、
マンツーマンマナー研修のご依頼をいただきました。
弊社はマンツーマンでもビジネスマナーの研修を行っております。
特に実施する研修が多いものが、
「敬語の使い方、お客様に対する話し方」です。
社会人経験が長い方でも、
敬語の使い方やちょっとした丁寧な話し方が不安、苦手、という方が多くいらっしゃいます。
そして、どうやって勉強したらいいのか分からない。。。
ということでよくお問い合わせをいただきます。

今回は接客業の方からのお申し込みで、現場で実際に使用する会話を、

①まず敬語を含めて丁寧な話し方に直す
②実際にお客様と応対するときの体の動きに合わせながら何度も口に出す 

という大変シンプルな内容で行うことに決まりました。

マンツーマン研修は、カリキュラムの内容をお客様と相談して決めていくすべてオーダーメイドの研修です。
いますぐこれを何とかしたい!
とお困りの方、ぜひお問い合わせくださいませ。

カラフルライフ交流会、開催しました

パーマリンク 2009/04/24 15:15:20 著者: 安田 江里子
カテゴリ: 4.企業・大学研修

4月20日(月)の夜に
「カラフルライフ交流会」があり、わたくし安田がセミナーを担当させていただきました。

参加者の方々にはまずプチ薬膳料理をお召し上がりいただいた後にいよいよセミナー開始です。
私は食事の用意、配膳に続き、セミナー担当で、
必死のあまりちょっと目が血走っていたようです(汗)
(友人が教えてくれました(笑))

さて、セミナーは「あなたをもっと輝かせる五大印象管理術」
というテーマで、人の印象がどのようなところで決まるのか、
ということをゲーム形式で体感していただくものです。
好印象ポイント発見タイム(制限時間10分間)の間に15名の参加者の方々に交流をしていただき、
”感じが良いな”と思ったところを、

どこが→どうなっていたから→どう感じたのか、

というように詳しく紙に書いていただきました。


発表された好印象ポイントを一部ご披露させていただきますと、

「Aさんの話し方が→ハキハキしていたから→自分の仕事に自信を持っているように感じた」
「Bさんのスーツが→びしっとしていたから→仕事がデキる人だと感じた」
「Cさんのリアクションが→自分が話した内容にとてもマッチしていたから→真剣に話を聞いてくれる人だと感じた」
「Dさんの会話中の間の取り方が→とても心地良いものだったので→相手のことをとても考えられる人だと感じた」
「Eさんの目が→いつも笑ってニコニコしていたので→とても優しい方だと感じた」
「Fさんの話し方やしぐさが→とても優しく控え目で→お嫁さんにしたいと思った」!? え?

などなど、これ以外にも私の想像を超えるたくさんの印象が発表されました。


一瞬の外見から、こんなにも性格や性質に結び付けられて感じ取られていることに、驚きますよね!
また、印象が決まるポイントはよく「表情」だと言われますが、
それだけではなくかなり細かなところからも私たちが印象を感じ取っていることが新たな発見だったようです。


最後に、皆さまのご意見を集約しながら、
私たちが好印象だなと感じていただくために管理できるポイントを、5つに分けてお伝えさせていただきました。
今までよりも少しだけこの5つのポイントを意識するだけで、
より一層人とのコミュニケーションがうまくいくと思います。
私も皆様からのご感想を伺って、
「やっぱり日頃の振る舞いが本当に大切なんだな~!」
ということを改めて感じました。

お忙しい中ご参加くださった皆様、本当にありがとうございました!

優しいまなざし

パーマリンク 2009/04/14 21:15:29 著者: 安田 江里子
カテゴリ: 9.日々のこと

今日は、以前勤務していた会社のお二人の上司と、昼食をご一緒させていただきました。
終始笑顔でさりげなくこちらに話を向けてくださる優しさは、私が勤めていた時と変わりません。
こうした優しいまなざしや温かい言葉のシャワーを、長年に渡って、いっぱい浴びせていただいたな。。。♪
そのおかげで、私は10年勤めきることができたんだ、と改めて思いました。
今度は弊社がお役に立てるよう、これからも精進します!

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㈱フレキシーズ・ジャパン 研修事業部 安田江里子のブログです。 弊社研修事業部では、愛知県内の中小企業様の発展を、ビジネスマナーの向上の面からお手伝いさせていただいております。 また、ビジネスマナーが原因で仕事に不安を抱えている方には「マンツーマン」でも対応させていただいております。 どうぞよろしくお願いいたします。

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